LA RICHESSE DU GROUPE POUR AVANCER VERS VOS PROJETS

Vous êtes sophrologue diplômé(e), installé(e), en activité, vous souhaitez :

• Développer et sécuriser votre activité professionnelle
• Renforcer votre motivation et votre efficacité
• Partager un temps de réflexion et de prise de recul
• Avancer vers la réalisation de vos projets ou de vos objectifs

Vous vous installez prochainement en tant que sophrologue libéral, vous souhaitez :

• Vous faire connaître
• Créer votre clientèle/patientèle
• Vous entourer d’un nouveau réseau pour avancer efficacement

LE CO-DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL (CODEV) : qu’est-ce que c’est ?

Le groupe de co-développement professionnel est une opportunité pour avancer significativement sur vos projets ou problématiques professionnelles, pour évoluer et progresser en profitant de la force collaborative du groupe.

Le codev est une démarche d’intelligence collective qui incarne les valeurs d’entraide, de soutien et de développement. Elle répond aux besoins actuels de créer plus de liens, de travailler en profondeur et de mobiliser nos ressources et potentiels en avançant vers des actions et buts concrets.

Fonctionnement :

• Groupe constitué de 4 à 8 personnes + 1 animatrice/animateur
• Rythme régulier en plusieurs séances de 3h30, toutes les 3 semaines, pendant 6 à 9 mois (selon le nombre de participants).
• Une séance de présentation et de cohésion
• 1 séance par participant

A chaque séance, un des participants (‘le client’) décrit sa problématique ou son projet au reste du groupe (‘les consultants’). La consultation se déroule en 6 étapes :

• Exposé du projet ou de la problématique par ‘le client’
• Clarification
• Contrat de consultation
• Apports des consultants (réactions, suggestions…)
• Synthèse et plan d’action
• Evaluation par chacun

Les participants occupent alternativement le rôle de ‘client’ et de ‘consultant’, profitant des apports de chacun. Le client repart avec de nouvelles idées ou perspectives, des pistes concrètes et est invité à faire part de ses avancées lors de la séance suivante. Les consultants s’enrichissent à chaque séance par les partages d’expérience, les apports fournis par le groupe et par le développement de leur qualité d’écoute et de leur sentiment d’utilité. Au fil des séances, des liens de proximité et de confiance se créent entre les membres qui deviennent de véritables soutiens au quotidien.

Compétences que vous allez acquérir :

• Identifier et clarifier vos problématiques professionnelles
• Avancer dans vos projets : c’est un accélérateur
• Gagner en efficacité dans vos prises de décision et la mise en action
• Accroître votre confiance et votre sentiment de légitimité
• Consolider votre identité et votre posture professionnelle
• Renforcer l’écoute et la concentration
• Vous sentir entouré(e) et soutenu(e) en appartenant à un groupe de travail et ainsi améliorer votre qualité de vie au travail

Conditions du succès :

• Motivation et ouverture
• Engagement d’entraide, de réflexion et de présence (à chaque séance)
• Attitude d’aide et climat de confiance, authenticité
• Confidentialité et bienveillance

Lieux :

Au choix (un groupe par créneau)

• Le mardis matins en distanciel (par Zoom)
• Le jeudis après-midi en présentiel*, à l’ISR (Guipry-Messac – 35)
• Le vendredis matins en présentiel*, à St Avé ou à Vannes (56)

Le calendrier final (dates des séances) sera fixé avec les participants, selon leur nombre, sur un rythme de 3 semaines entre chaque séance.

INFORMATIONS ET INSCRIPTIONS

Orianne Perrion : 06.21.16.98.17