La création de l’alliance sophronique est au cœur de notre métier.
L’objectif de ces quatre jours est d’acquérir les connaissances et outils issus de l’écoute active, crée par le psychologue Carl Rogers et également nommée écoute bienveillante. Vous pourrez ainsi optimiser vos ressources et compétences dans la prise en charge des sophronisants. Les vidéos, exposés et mise en situations vous permettront de favoriser la synchronisation, d’adapter vos accompagnements face aux ressources disponibles immédiatement, de conserver une juste distance et d’élargir votre perception de l’écouté en s’intéressant davantage à lui plutôt qu’à son « problème ».

JOUR 3 & 4 :

Partager ses retours d’expériences.
Faire le vide en soi, se rendre disponible.
Chercher à favoriser chez le parlant, sa croissance, son développement, sa maturité.

Continuer de se mettre en situation et progresser.
S’observer faire grâce aux retours vidéo avec analyse constructive.
Ecouter dans les situations de groupe et faciliter la dynamique de groupe. S’exercer à l’écoute active ciblée sur les dialogues pré et post sophroniques en sophrologie, ainsi que dans une relation globale d’écoutant.
Prendre conscience de son évolution d’écoutant et des ses pistes de croissances.