
Formation continue
des sophrologues APE®
Une exigence éthique et professionnelle au service d’une pratique structurée
L’Agrément en Pratique Évaluée (APE®) engage chaque sophrologue à maintenir un haut niveau de rigueur, de lisibilité et de compétence. Cet engagement repose notamment sur une formation continue annuelle structurée, alignée sur les recommandations des politiques de santé et des attentes sociétales en matière de professionnalisation des Pratiques de Soins Non Conventionnelles (PSNC).
Pourquoi une formation continue obligatoire ?
Parce que la qualité d’une pratique ne repose pas uniquement sur une formation initiale, l’APE® reconnaît que le métier de sophrologue nécessite une mise à jour régulière des savoirs, des postures et des outils. C’est une question d’éthique, de responsabilité et de respect des personnes accompagnées.
En cohérence avec les autres professions d’accompagnement, la formation continue permet :
✨ renforcer la compétence et l’adaptabilité des sophrologues face aux réalités de terrain
✨ actualiser les connaissances en lien avec les recherches actuelles en santé mentale, en prévention et en neurosciences
✨ garantir aux institutions et aux usagers une pratique crédible, claire et encadrée
Un catalogue enrichi et évolutif
Chaque sophrologue agréé APE® s’engage à suivre au minimum 28 heures de formation continue par an, sélectionnées dans un catalogue validé par Sophrologie Formations. Ce catalogue comprend :
✨ des modules spécialisés en sophrologie (chez Sophrologie Formations ou organismes partenaires agréés)
✨ des formations en lien avec des champs thérapeutiques spécifiques (sclérose en plaques, oncologie, fin de vie, troubles du sommeil, santé mentale…)
✨ des formations en professionnalisation (Maison des Professions Libérales (MPL), devenir superviseur, relation d’aide, ETP, posture éthique…)
✨ des formations proposées par des professionnels de santé et experts
Des formations pas forcément payantes
Contrairement à certaines idées reçues, la formation continue des sophrologues APE® n’implique pas nécessairement un coût élevé. Plusieurs modules sont proposés gratuitement ou à tarif préférentiel grâce à des partenariats :
✨ avec des institutions médicales ou associatives
✨ avec des professionnels de santé intervenant en partage de compétences
✨ avec la Maison des Professions Libérales (MPL) dans le cadre de sessions financées ou co-construites
Une démarche participative et exigeante
Le catalogue est actualisé chaque année pour garantir une offre dynamique, en phase avec les évolutions du métier. Deux fois par an, un questionnaire est adressé par Hospitalidée aux sophrologues APE® pour recueillir leurs attentes, priorités et retours d’expérience.
La formation continue APE® repose sur un principe de responsabilité partagée : construire une sophrologie professionnelle, évaluable et intégrée dans les référentiels de qualité attendus. C’est aussi une garantie pour les usagers, les institutions et les partenaires de pouvoir compter sur des professionnels formés, supervisés et engagés dans une amélioration constante de leurs pratiques.

Formation continue
des sophrologues APE®
Une exigence éthique et professionnelle au service d’une pratique structurée
L’Agrément en Pratique Évaluée (APE®) engage chaque sophrologue à maintenir un haut niveau de rigueur, de lisibilité et de compétence. Cet engagement repose notamment sur une formation continue annuelle structurée, alignée sur les recommandations des politiques de santé et des attentes sociétales en matière de professionnalisation des Pratiques de Soins Non Conventionnelles (PSNC).
Pourquoi une formation continue obligatoire ?
Parce que la qualité d’une pratique ne repose pas uniquement sur une formation initiale, l’APE® reconnaît que le métier de sophrologue nécessite une mise à jour régulière des savoirs, des postures et des outils. C’est une question d’éthique, de responsabilité et de respect des personnes accompagnées.
En cohérence avec les autres professions d’accompagnement, la formation continue permet :
✨ renforcer la compétence et l’adaptabilité des sophrologues face aux réalités de terrain
✨ actualiser les connaissances en lien avec les recherches actuelles en santé mentale, en prévention et en neurosciences
✨ garantir aux institutions et aux usagers une pratique crédible, claire et encadrée
Un catalogue enrichi et évolutif
Chaque sophrologue agréé APE® s’engage à suivre au minimum 28 heures de formation continue par an, sélectionnées dans un catalogue validé par Sophrologie Formations. Ce catalogue comprend :
✨ des modules spécialisés en sophrologie (chez Sophrologie Formations ou organismes partenaires agréés)
✨ des formations en lien avec des champs thérapeutiques spécifiques (sclérose en plaques, oncologie, fin de vie, troubles du sommeil, santé mentale…)
✨ des formations en professionnalisation (Maison des Professions Libérales (MPL), devenir superviseur, relation d’aide, ETP, posture éthique…)
✨ des formations proposées par des professionnels de santé et experts
Des formations pas forcément payantes
Contrairement à certaines idées reçues, la formation continue des sophrologues APE® n’implique pas nécessairement un coût élevé. Plusieurs modules sont proposés gratuitement ou à tarif préférentiel grâce à des partenariats :
✨ avec des institutions médicales ou associatives
✨ avec des professionnels de santé intervenant en partage de compétences
✨ avec la Maison des Professions Libérales (MPL) dans le cadre de sessions financées ou co-construites
Une démarche participative et exigeante
Le catalogue est actualisé chaque année pour garantir une offre dynamique, en phase avec les évolutions du métier. Deux fois par an, un questionnaire est adressé par Hospitalidée aux sophrologues APE® pour recueillir leurs attentes, priorités et retours d’expérience.
La formation continue APE® repose sur un principe de responsabilité partagée : construire une sophrologie professionnelle, évaluable et intégrée dans les référentiels de qualité attendus. C’est aussi une garantie pour les usagers, les institutions et les partenaires de pouvoir compter sur des professionnels formés, supervisés et engagés dans une amélioration constante de leurs pratiques.